【党建案例】临武县南方矿业有限公司:抓企业党建 谋长远发展
2020-09-16 22:19:19          来源:临武党建 | 编辑:蒋淑芬 | 作者:陈雷 张嘉嘉          浏览量:7884

临武县南方矿业有限责任公司成立于2011年元月,现有员工1100人,其中高、中、初级工程技术人员200余人,年采选原矿能力30万吨,年销售收入6亿元。公司自成立以来,上缴国家税收和地方政府规费近10亿元。

背景

南方矿业虽然是股份制民营企业,但始终坚持把党建工作看作公司工作最重要的一环。公司在成立之初,就建立了党的基层组织,有条不紊地开展各项党建工作。随着南方矿业的快速发展,党员职工人数也越来越多,地域分布范围也越来越广,原有的两个党支部已很难组织开展好党员组织生活和政治学习。

根据公司发展和基层党建工作的实际需要,同时为了能更好地开展各项组织生活,进一步加强基层党建工作和党员队伍教育管理。2017年6月22日,公司成立了县南方矿业有限责任公司党总支部,下设机关党支部、选矿党支部、二十三冶项目部党支部等3个党支部。此后,党总支隶属关系,由北湖区委两新工委转隶到了临武县委两新工委,党员人数目前已经达到了63人。

鉴于南方矿业属于民营企业的性质,党组织紧紧围绕“抓党建,促发展”的工作重心,在实践中务实有效地开展了各项党建工作,并起到了政治引领作用,为公司的生产和建设发挥了重要作用。

主要做法

1.充分发挥党组织在民营企业中的政治引领作用

由于南方矿业属于一家股份制的民营企业,作为民营企业的党组织时刻认识到自己是党的基层组织,要承担党章所赋予的基本职能,主动加强自身的理论学习和思想建设,要靠团结带领员工来履行职能,最终达到“一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜”的党建效果。

在公司的重大决策中,积极参与其中,充分发挥作用,为公司的发展建言献策,帮助企业在发展过程中攻坚克难。在面对各方面的生产阻力上,党组织主动协调好公司与周边村庄的关系,切实解决好乡村与企业的各种纠纷矛盾。

在公司党组织的政治引领下,南方矿业助力临武的脱贫攻坚工作,承担起了对万水乡门头村、卢市村和楚江镇东山村的帮扶工作。党组织不忘初心、牢记使命,组织力量深入这三个村寨进行实地考察,并提出了变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫的工作思路,最终获得了领导的高度认可和各界的广泛好评。

2.充分发挥党建指导员在民营企业中的使命担当作用

公司党总支领导成员和各党支部领导成员均为兼职,组织力量相对薄弱,与规范开展并强化党的基层党组织建设的要求尚有一定差距。为全面提升公司党建工作水平,推动公司党建工作跃上一个新台阶,为公司发展提供强大的政治和组织保障,经公司党总支向上级组织提出委派党建工作指导员的申请后,县委组织部、县委两新工委特委派周柏君为专职党建工作指导员常驻公司,具体指导南方矿业的党建工作。

党建工作指导员周柏君充分发挥自身丰富的党务工作经验和较强的组织协调能力,指导公司党组织班子建设,完善相关的规章制度,指导党组织严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度。在公司党建工作中,全力当好宣传员、联络员、组织员、信息员,以实际行动“践初心、担使命”,帮助和支持公司渡过难关、稳定发展。当好宣传员,帮助企业用足用好惠企政策;当好联络员,协调解决企业遇到的困难和问题;当好组织员,引导党组织和党员发挥作用;当好信息员,及时报告先进经验典型事迹。

3.充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

公司党总支在党建工作中,狠抓党员的队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,在各方面都要严格要求自己。在一线实际的生产工作中,每个共产党员要挂牌上岗,在各部门或班组中充分发挥作用。各党支部不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前,每个党员都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱,高标准、高效率、高质量地完成本职工作,使公司的管理水平上了一个新的台阶。

在今年年初的疫情防控和复工复产的工作中,广大党员干部主动响应“在关键的时候让我来”“在困难的地方让我上”的号召,在困难面前不退缩,坚守在工作岗位上,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,用智慧和担当谱写了南方矿业共产党人不畏艰难的时代新篇章。

主要成效

1.企业发展好

在党组织积极有效的组织领导下,从昔日的筚路蓝缕到而今的方兴未艾,南方矿业正以蓬勃发展之势向前迈进。公司先后获得了“中国工业行业排头兵企业”“全省有色行业规模效益50强企业”“湖南省高新技术企业”“湖南省重合同守信用单位”“郴州市十大优秀民营企业”、市县“纳税大户”等50余项荣誉称号。2019年玉岭多金属矿被评为“全国绿色矿山”,公司被评为“郴州市最美质量诚信企业”,被授予县长、市长质量奖,安全生产和消防工作被郴州市评为先进单位。

2.企业文化活

公司党组织在党建工作中,与时俱进,开拓进取,在创新党建特色活动中成绩显著。党总支组织党员、职工积极参加上级党委举办的大型文体活动和赛事,先后组织合唱团参加建党97周年全县歌咏比赛、选拔选手参加上级党委举办的岗位建功演讲比赛、组织公司员工参加全县庆“五·一”长跑活动、组织公司歌咏队参加集团公司举办的元旦晚会歌咏比赛、精心编排节目参加上级公司在市广电演艺中心举办的现场直播、参加以“不忘初心、牢记使命”为主题的大型文艺汇演并荣获一等奖、率队赴郴州参加2020年郴州市应急管理系统安全生产月“安全杯”篮球赛。

3.企业帮扶强

在党组织的政治引领下,公司助力脱贫攻坚战,不仅积极参加县、市政府有关部门和社会慈善机构举办的脱贫攻坚、社会助学等各类社会公益募捐活动,而且还为周边乡镇村组大力修建道路、桥梁,改善交通条件,极大地推动了当地和周边乡镇脱贫致富的工作进程。尤其是在脱贫攻坚战中,通过精准产业扶贫的工作思路,一举改变了万水乡门头村、卢市村和楚江镇东山村三个贫困村经济发展落后的面貌,并让这三个村先后快速摘掉了省级贫困村的帽子,甚至还让不少原来的贫困户过上了小康和富裕的生活。


经验启示

1.抓党建必须立足“促发展”的第一要务

民营企业党组织立足于为企业发展提供服务和保障,积极发挥政治优势、组织优势,在助推企业发展中凸显了强大活力。实践表明,生存和发展是企业的头等大事,只有发展好了,企业才会更加重视党建工作,将更多的精力投入党的建设。与此同时,搞好党的建设,又是促进企业发展的重要保证。两者相辅相成,相得益彰,必须紧紧围绕企业的生产经营管理开展党的工作,使企业党组织更好地在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。

2.抓党建必须坚持“全覆盖”第一标准

党的基层组织能发挥战斗堡垒作用、党员能发挥先锋模范作用,这对公司各个部门和班组的工作影响极大。公司有些部门或班组,党员人数比较少,甚至根本没有党员,党组织覆盖和工作覆盖就比较低,凝聚力和战斗力相差甚远。因此,抓好党的组织和工作覆盖更为重要,要通过开展党的工作来增强党组织在职工群众中的凝聚力、影响力,以党的组织覆盖来带动工作覆盖。

3.抓党建必须激发“向心力”第一需求

南方矿业党组织在各方面的党建工作上成绩显著,最重要的原因之一就是得益于董事长尹夏生和总经理尹柏生的高度重视与大力支持。企业出资人能不能发自内心地支持党建工作,直接关系到民营企业党的建设的成效。实践表明,凡是企业党建工作抓得好的,出资人对党组织的认同感就强,对企业党组织开展活动就能够大力支持。这就要求党组织要重视做好出资人工作,加强教育引导,争取他们对企业党建工作的理解和支持。组织部门和行业主管部门要加强与出资人的联系沟通,注意听取他们对企业党建工作的意见建议,调动他们支持企业党建工作的积极性,使他们能够主动为所在企业组建党组织、开展党的活动提供必要条件。这项工作做好了,对推动民营企业党建工作至关重要。

责编:蒋淑芬

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